常州市總工會(huì )赴春江街道調研試點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)改工作

何理華指出企業(yè)要建立健全各項規章制度，分層管理，層層推進(jìn)，把民主管理、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作引向深入，增設“董事長(cháng)信箱”“員工座談會(huì )”等溝通渠道，助力有效溝通。產(chǎn)改工作隊伍中要增設“聯(lián)絡(luò )員”“觀(guān)察員”，通過(guò)技術(shù)能手點(diǎn)對點(diǎn)、老員工面對面“傳幫帶”，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增創(chuàng )產(chǎn)能效益。

王赟楓指出企業(yè)要充分發(fā)揮勞模技能優(yōu)勢，成立“勞模創(chuàng )新工作室”，發(fā)揮“師帶徒”、“師引團隊”作用，緊緊圍繞公司生產(chǎn)運行中的技術(shù)難題和生產(chǎn)瓶頸，組織開(kāi)展科技創(chuàng )新、技術(shù)攻關(guān)及“小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議”五小活動(dòng)，團結帶領(lǐng)職工投身技術(shù)進(jìn)步、降本增效、節能環(huán)保崗位實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)改工作向縱深發(fā)展。

下一步，春江街道將繼續堅持黨建引領(lǐng)，探索建立黨建、產(chǎn)改、工建一體推進(jìn)長(cháng)效機制，努力打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，實(shí)現“企業(yè)、員工、社會(huì )”三方共贏(yíng)。